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大陸領導幹部能上不能下、能進不能出的問題一直引來詬病,通常官員下台主要都因犯下貪腐或其他違法亂紀等重大罪行。而違紀、攬權、表現不佳等問題雖不構成重大罪行,但仍充斥大陸官場。然而,在中共中央祭出新規及一連串行政改革下,降級已成整職棒網頁遊戲 女生 遊戲名字符號 好聽的女生遊戲名字 女生遊戲名字 id永久免費線上遊戲 online 免費線上遊戲排行榜2014 最新免費線上遊戲 免費線上遊戲排行榜 2014治官風的中間選項遊戲分類 free game 雙人合作小遊戲 闖通關遊戲 雙人闖關遊戲。
近日中共中央頒布《關於推進領導幹部能上能下的若干規定(試行)》中,值得關注的是,該規定針對官員提出獎優汰劣規定,並建立表現評估制度,一改過去因「能上不能下」所造成的諸多弊端,也為幹部素質提升和管理機制立下新的基準點。
在獎優汰劣過程中,為避免演變成「一言堂」的狀況,對降級幹部還提供相關申訴機制,並納入民眾意見做為主要考量,了解幹部任職期間在群眾服務上的口碑,決定降職是否成立,這樣的公開透明在過去大陸的人事體系可說是前所未見。
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